本网军士学院讯  为深入贯彻“清廉滨职”建设部署，坚持依法治校、纪法与廉洁教育协同推进，新学期开学，军士学院围绕“军魂铸廉 蓝盾守正”清廉文化品牌建设，面向全体教职工开展开学专题廉政教育，依托廉洁教育“进课堂、进班级、进宿舍、进餐厅”载体，压实全面从严治党主体责任，筑牢师生纪法廉洁防线。

近期，学院组织召开秋季学期教职工廉政专题教育会，集中学习教育系统违纪违法典型案例，重温高校教师职业行为相关纪法制度，聚焦发展党员、奖助评审、实训采购、经费管理等高风险领域开展廉政风险复盘，引导全体教职工树牢法治思维、纪律意识，严守师德底线，坚持依法执教、依规履职，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

学院以“四进”为抓手推动纪法廉洁教育落地见效。一是廉洁教育进课堂。将纪法规范、海事行业法规、职业操守融入课程思政与实训教学，结合军士军政训练，把法治素养廉洁表现纳入学生综合评价，守好课堂育人主阵地。二是廉洁教育进班级。依托开学主题班会开展校规校纪、法治观念教育，严格落实奖助评定、评优评先、党员发展全流程公开制度，以制度刚性维护程序公正，厚植清廉学风班风。三是廉洁教育进宿舍。发挥一站式学生社区阵地作用，用好军营廉洁角，展示军旅廉故事、法治先锋典型。教师深入宿舍走访，常态化开展廉洁纪法提醒，引导学生养成尊法学法守法用法的行为习惯。四是廉洁教育进餐厅。严格落实餐厅采购、合同管理相关制度，规范物资比价、双人验收、台账留痕流程，运用法治思维堵塞后勤管理廉政漏洞，守护食品安全与廉洁底线。

同时学院健全闭环监督机制，发挥廉情监督员作用，对新生教育、实训设备招标采购、发展党员、奖助摸排等重点工作开展嵌入式监督；对班子成员、教研室、辅导员、实训管理等关键岗位开展履职廉政谈话，抓早抓小，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

下一步，学院将持续深化“军魂铸廉 蓝盾守正”品牌建设，完善廉政风险防控和合规管理机制，把纪法教育、廉洁建设贯穿军士与海洋人才培养全过程，不断提升依法办学治院水平，涵养风清气正的育人环境。