教学科负责监督日常教学工作和组织教学检查与评估工作。

    设教学科科长1名，教学科副科长1名，证件申办员1名，教学科科员1名，计算机远程考试机房管理员1名。

教学科科长（兼部门质量管理员）岗位职责：

    1.1全面主持教学办公室工作。

    1.2负责监督日常教学工作和组织教学检查与评估工作。

    1.3负责组织制定与落实航海学院教学管理文件与规章制度。

    1.4负责教材的统计和教材建设。

    1.5负责实训（实验）室工作。

    1.6负责教学设备的采购计划制订。

    1.7负责拟定师资队伍建设规划。

    1.8负责制订专业图书资料的购置计划。

    1.9负责教学督导和教学研究工作。

    2.0协助组织学历和短期培训班教育的教学质量策划活动，参与学院教育发展规划、专业设置的研究。

    2.1组织拟定学历教育专业教学计划（人才培养方案）、课程教学大纲（课程标准）。

    2.2负责收集有关教育教学工作的投诉及信息反馈。

    2.3负责学生课堂教学效果调查的统计分析和反馈工作。

    2.4负责组织对新员工和新生质量管理的知识培训。

    2.5负责组织海洋学院质量体系的推行、改进和完善工作。组织修订质量体系文件中涉及航海学院的部分。

    2.6负责协助海洋学院副院长进行学院质量意识教育和质量责任的分解与落实。确保质量体系文件在学院的贯彻落实。

教学科副科长（培训）岗位职责：

    1.1学习和掌握国际法规及上级主管机关的文件规定，理解和执行法规、文件政策。

    1.2了解各类证书的考试、发证、演变历史，熟悉掌握现行考试发证规定，能按上级主管机关要求办理本单位培训学员的考证申请、报批、取证等手续。

    1.3经常与上级主管机关保持联络，了解最新的信息，上令下达，下情上达。

    1.4负责参加国家海船统考学生的报名、体检和组织工作，收集相关材料及证件。

    1.5负责培训项目教学大纲（课程标准）的编制工作。

    1.6负责培训项目的教学安排工作。

    1.6负责培训项目的教学检查与评估工作。

    1.7负责配合好海事部门证书考试工作。

    1.8负责培训证书的取证工作。

证件申办员岗位职责：

    1.1学习和掌握国际法规及上级主管机关的文件规定，理解和执行法规、文件政策。

    1.2了解各类证书的考试、发证、演变历史，熟悉掌握现行考试发证规定，能按上级主管机关要求办理本单位培训学员的考证申请、报批、取证等手续。

    1.3经常与上级主管机关保持联络，了解最新的信息，上令下达，下情上达。

    1.4收集培训学员相关材料及证件，保质按期完成上报材料，学习和吸收兄弟单位证件管理方面好的经验，不断提高证件管理水平。

    1.5协助上级主管部门做好各类证书考试工作。

    1.6做好证书证件的登记发放及归档工作。

    1.7完成领导交办的其他工作。

教学科科员（教学）岗位职责：

    1.1配合学校教务部门完成教学管理工作，完成下达的各项任务。

    1.2组织制定与落实海洋学院教学管理文件与规章制度。

    1.3负责教材的统计和教材建设

    1.4协助主管领导组织教学计划和教学大纲的审核。

    1.5协助组织学历教育的教学质量策划活动，参与学院教育发展规划、专业设置的研究，组织拟定学历教育专业教学计划、课程教学大纲。

    1.6负责本院课程表的编制工作；

    1.7负责本院在校生国家英语等级和计算机等级考试的报名和组织工作。

    1.8负责人才评估数据平台信息整理与录入工作。

    1.9负责核算本院教师教学工作量和课时费的领取与发放。

    2.0负责学历考试的成绩分析。

    2.1协助主管领导完成本院教学评估和质量体系评估工作。

    2.2落实院内在校生的考试，负责确定监考教师人员名单和组织管理。

    2.3负责各种考试的安排。

    2.4负责完成领导交办的其他工作。

计算机远程考试机房管理员岗位职责：

    1.1负责本考场的安全，日常管理，设备维修保养，清洁卫生等工作。

    1.2保证系统设备处于良好可使用状态，确保船员考试、教学活动的正常顺利进行。

    1.3负责本考场的考试安排和接待工作，对不同类别考试做好统一的协调，确保各项考试顺利进行。

    1.4负责填写相关的使用及管理记录。