转载自滨州日报/滨州网
“一站式”学生社区是我国城乡社区服务体系建设在教育领域、学生管理服务层面的重要延伸和关键举措。在学校党委和学生工作处的指导与支持下,军士学院紧紧围绕立德树人根本任务,积极推动“一站式”学生社区功能建设,施行党建引领、队伍进驻、心安建设、文化服务以及数字赋能等“五进五建”工程,不断打造“凝心聚力、集智同行”的学生社区服务共同体。
党建引领进社区,构建思政“红色”育人阵地
军士学院党总支高度重视学生社区党建工作,实施“大小结合、实虚融合”的系统建设工程。一是大小结合、双线并行。学院领导班子严格遵循学校《“形势与政策课百场讲堂”实施意见》,主动走进教室、走上讲台、走近学生,在“大方向”上引领学生教育工作发展。学院先后邀请原海军工程大学副校长吴方臣少将、陈士榘将军之子陈人康教授、北部战区海军训练基地、东部战区空军训练基地、海军指挥学院等多位知名学者来校做专题报告80余场;军士学院学生党支部遵循“一线”工作方法,在社区内建有“红锋根据地”作为党的建设根据地,从“小处”着手,解决学生实际问题。二是实虚融合,适应培育。学院于2021年首次提出“‘支部建在连上’的适应性培育--学生模拟党支部的建设与发展”项目,以学生预备党员为主体,按年级成立2个学生模拟党支部,按班级成立23个党小组,设立支部(或小组)书记、组织纪检委员、文体宣传委员各一名;模拟开展理论学习、社会实践、主题教育等各项活动,并分别与学生党支部、教工党支部签署“党建联盟”协议,真正实现“党建+服务”、“党建+学业”、“党建+成才”的高度融合。
教师队伍进社区,构建全员“金色”育人阵地
军士学院加强顶层设计,强化组织协同,构建“一体化服务”工作机制。一是高屋建瓴,率先垂范。依托《关于开展领导干部联系学生班级工作的通知》、《党委班子成员联系基层党组织工作方案》等多个重要文件,成立“一站式”学生社区工作领导小组,要求领导干部主动进社区、进宿舍、进社团,了解学生现实需求,解决学生实际问题。二是科室协同,齐抓共管。领导小组协调院内职能科室,形成“总支抓方向”、“教学抓学业”、“学工抓服务”、“团总支抓活动”、“行政抓保障”的多主体协同融合、多环节贯通衔接的育人机制。三是全程服务,一插到底。在所辖每个公寓楼内,分别建有4个“一站式”学生社区辅导员办公区和1个全市首个国防教育主题辅导员工作室-“戎耀滨职”国防教育辅导员工作室,精准服务,实时对接。
心理健康进社区,构建心安“绿色”育人阵地
军士学院党总支秉承“立德树人,心育为基”的工作理念,将心理工作摆在重要位置。一是发挥自有力量建设“心安社区”。全校首个建立二级学院心灵加油站(心理辅导站),组建“耿耿寸心”心理专题服务队,累计开展“一纸心语”、“在最美好的春天拥抱梦想”等团体心理辅导10余期、积极心理主题讲座20余场,接待学生超600人次;要求辅导员主题班会要融入心理教育,贯彻“学校、学院、辅导员、心理委员、宿舍长”五级心理观察机制,建立关注人群一人一档、重点人群专人专案。先后荣获2022年山东省高校心理健康教育脱口秀大赛一等奖、2023年山东省高校心理健康教育优秀案例一等奖、2024年山东省心理学应用技能大赛二等奖1项、三等奖1项。二是借势借力建设“心安校园”。学院借学校与滨州医学院附属医院联合共建心理健康教育基地之势,努力全方位、全周期保障广大师生的身心健康;结合军士生岗位特点,与海军和空军训练机构的士兵心理教研室开展紧密合作,共同开设入学后新生军士身份认同系列、培养中军士职业规划系列和入伍前军士心理快速调节适应系列讲座。
文化服务进社区,构建智慧“蓝色”育人阵地
学院以加强亲和力、凝聚力和感染力为切入点,充分发挥公寓文化环境育人功能。一是文化育人。学院鼓励学生积极参与社区文化、走廊文化、寝室文化等建设项目,投资12万元建成“红色精神”主题教育长廊和“孙子文化”专题展示长廊;近三年,持续开展公寓文化节等特色活动,荣获山东省高校“公寓的故事”系列活动一站式学生社区建设优秀成果奖,其他奖项二等奖1项,三等奖2项,院级一等奖6项,二等奖4项,三等奖1项。二是自我育人。在社区内,建设全部由护理和医学专业学生“任职”的中医理疗室,内部配有专业医疗设备,能够独立完成把脉、针灸、艾灸、推拿、电烤等五大工作。建成藏书量1240册、藏书价值达20万元的供学生自学、夜读所用的“兵圣书屋”,书目范围涵盖军事、历史、教育、文学、数学等5大领域;理疗室和书屋的建设实现毕业生购置捐赠、学生骨干管理维护和在校生使用获益的“生”到“生”良性循环。组建“小三工”维修服务队和“寸头青春”理发志愿队,充分发挥学生在社区管理中的自我服务的功能。
数字赋能进社区,构建管理“黄色”育人阵地
一是网站建设跟进。学校升级改版智慧校园平台,增设“智慧学生社区”版块,实现校园统一身份认证与学生数据平台的精准对接。版块功能以校园服务为主,提供校情介绍、学业修读、健康(含心理)咨询、行为规范等师生交流服务,为学生及时了解校园动态和掌握个人信息提供权威数据。二是公众号建设提档。利用“滨州职业学院”微信公众号,专门开设“接诉即办”平台,平台提供“网络建议”、“电话建议”和“面谈交流”三种沟通渠道,涵盖教学服务、学生管理、后勤保障、心理咨询、网络服务等12个意见类型;并开设“交流速览”功能,轻松解决“相同问题重复反映”的历史难题;开通“我向院长说句话”专属邮箱,实现校领导与学生沟通“一步到位”。三是中心建设完善。军士学院投资10万元建成全院唯一一处学生社区“可视化管理服务中心”,运用红外线追踪与人脸识别技术对社区内、外环境进行24h不间断监测,实现日常运行管理服务“一屏通览”。